Des femmes et des hommes
Une ville ne se transforme pas avec des mots.
Elle avance avec une équipe.
Autour de Patrice Gausserand, Fiers de Gaillac rassemble des femmes et des hommes engagés, ancrés ici, qui connaissent Gaillac et ses réalités du quotidien.
Des profils différents, une énergie commune : être utiles, être proches, et faire avancer la ville avec du bon sens.
Aujourd’hui, on vous présente celles et ceux qui ont décidé de s’engager.
Parce que derrière le projet, il y a des visages.
Et derrière ces visages, une même envie : faire bouger Gaillac.
Table des matières
Marie Montels et Jean-Brice Terzieff
Deux parcours.
Une même énergie.
Un engagement commun pour Gaillac.
Marie Montels et Jean-Brice Terzieff, ce sont des profils ancrés dans le réel, qui connaissent le terrain, les enjeux, et surtout les Gaillacoises et les Gaillacois.
Des femmes et des hommes qui ne font pas de la politique pour la politique, mais pour agir, rassembler et faire avancer la ville.
Avec Patrice Gausserand et l’équipe Fiers de Gaillac, ils s’engagent pour une ville :
➡️ plus humaine
➡️ plus dynamique
➡️ plus attractive
➡️ plus proche de celles et ceux qui y vivent.
Gaillac 2026, ce n’est pas un slogan.
C’est une ambition collective.
Daniel Ribes et Sabina Ionescou
Une ville qui avance,
c’est une ville bien gérée et connectée au réel.
👉 Daniel Ribes, chef d’entreprise, connaît les réalités du terrain :
prendre des décisions, créer de l’activité, faire vivre l’économie locale.
👉 Sabina Ionescou, assistante de gestion, apporte méthode, rigueur et sens du détail :
ce qui permet aux projets de tenir dans le temps, sans improvisation.
Deux profils complémentaires.
L’expérience du monde économique.
La maîtrise de l’organisation et de la gestion.
Avec Patrice Gausserand et Fiers de Gaillac, ils s’engagent pour une ville :
✔️ sérieuse dans sa gestion
✔️ efficace dans ses actions
✔️ proche de celles et ceux qui travaillent, entreprennent et s’investissent.
Gaillac 2026, ce n’est pas que des idées.
C’est une équipe capable de les mettre en œuvre.
Bruno Folmer et Joëlle Berthomieu
L’expérience du terrain.
Le sens du service.
Et une même envie : agir pour Gaillac.
👉 Bruno Folmer, ancien de la gendarmerie, a consacré sa carrière à la sécurité, à la rigueur et à la protection des autres.
👉 Joëlle Berthomieu, cadre de santé aujourd’hui retraitée, connaît l’humain, l’écoute et l’organisation indispensables au bien-vivre ensemble.
Deux parcours solides.
Deux regards complémentaires.
Une même exigence : faire les choses sérieusement, avec bon sens et proximité.
Avec Patrice Gausserand et Fiers de Gaillac, ils s’engagent pour une ville :
✔️ plus sûre
✔️ plus attentive
✔️ plus humaine
✔️ plus positive.
Gaillac 2026, c’est une équipe d’expérience au service de tous.
Michel Cariven et Virginie Simon
La rigueur des chiffres.
L’énergie de l’entrepreneuriat.
Et une même vision pour Gaillac.
👉 Michel Cariven, cadre financier retraité, apporte son expérience de la gestion, de l’équilibre budgétaire et des décisions responsables.
👉 Virginie Simon, entrepreneure, connaît le terrain, l’initiative, l’action et la réalité de celles et ceux qui créent et font vivre l’économie locale.
Deux parcours complémentaires.
Une même exigence de sérieux et d’efficacité.
Avec Patrice Gausserand et Fiers de Gaillac, ils s’engagent pour une ville :
✔️ bien gérée
✔️ dynamique
✔️ tournée vers l’avenir
Gaillac 2026, c’est une équipe qui maîtrise les chiffres et l’action.
Eric Bailhe et Karine Depetris
À Gaillac, ce ne sont pas des slogans qui font la différence.
Ce sont des femmes et des hommes.
👉 Eric Bailhe, technicien de laboratoire, connaît la précision, la rigueur, le sens du détail.
👉 Karine Depetris, chargée de clientèle, vit chaque jour l’écoute, le service, le contact humain.
Deux parcours différents.
Une même conviction : la ville doit d’abord être au service de ses habitants.
✔️ Mettre l’humain au centre, c’est écouter avant de décider.
✔️ C’est agir avec bon sens.
✔️ C’est construire une ville attentive, proche, accessible.
Gaillac ne se gère pas de loin.
Elle se vit, elle s’écoute, elle se respecte.
Et c’est ensemble que nous la rendrons plus humaine, plus forte, plus fière.
Gabrielle Castagné-Bardi et Laurent Squassina
Deux parcours.
Deux expériences.
Une même conviction : Gaillac mérite mieux.
👉 Gabrielle Castagné-Bardi, coach scolaire, connaît le terrain humain. Elle accompagne, elle écoute, elle aide nos jeunes à trouver leur voie.
Parce qu’une ville forte commence par une jeunesse soutenue.
👉 Laurent Squassina, ancien chef d’entreprise, apporte l’exigence de gestion, la vision stratégique et la culture du résultat.
Parce qu’un projet municipal, ça se pilote avec rigueur.
✔️ L’humain et l’action.
✔️ L’écoute et la décision.
✔️ La proximité et l’efficacité.
Avec eux, Gaillac avance avec méthode… et avec cœur.
👉 Gaillac attractive et positive, ce n’est pas un slogan. C’est une équipe.
Martine Violette et Bernard Rouquette
Gaillac se construit aussi avec celles et ceux qui la font vivre au quotidien.
👉 Martine Violette, commerçante, connaît les réalités du centre-ville.
Elle vit l’économie locale, elle sait ce que signifie ouvrir sa boutique chaque matin, faire venir du monde, garder un cœur de ville dynamique.
👉 Bernard Rouquette, ancien agent de maîtrise, apporte l’expérience du terrain et le sens de l’organisation.
Habitué à coordonner, à anticiper, à résoudre les problèmes concrètement.
✔️ L’énergie du commerce.
✔️ La rigueur de la gestion.
✔️ Le bon sens et l’efficacité.
Une équipe ancrée dans la réalité, proche des Gaillacois, tournée vers l’action.
👉 Gaillac 2026, c’est du concret.
Sophie Bouvier-Belleville et Nicolas Authesserre
Comprendre. Défendre. Construire.
👉 Sophie Bouvier-Belleville, avocate, porte la culture du droit, de l’équité et de la clarté. Parce qu’une ville forte, c’est une ville où les règles sont respectées et où chacun est entendu.
👉 Nicolas Authesserre, technico-commercial, connaît les réalités économiques et le terrain. Habitué aux solutions concrètes, aux projets qui avancent, aux engagements tenus.
✔️ La rigueur juridique.
✔️ Le pragmatisme économique.
✔️ La volonté d’agir.
Frida Parisi et Gilles Rouzies
Deux parcours. Deux engagements. Une même vision pour Gaillac.
👉 Frida Parisi, préparatrice en pharmacie, connaît le quotidien des Gaillacois. Écouter, conseiller, accompagner… son métier est un engagement humain de chaque instant. Elle incarne une ville attentive, solidaire et proche de ses habitants. La santé, la prévention et le bien-être sont pour elle des priorités concrètes, pas des promesses abstraites.
👉 Gilles Rouzies, retraité de la Police Nationale, a consacré sa carrière à protéger. Son expérience du terrain, son sens des responsabilités et sa rigueur sont des atouts majeurs pour renforcer la sécurité, la prévention et la tranquillité publique à Gaillac.
✔️ Faire de Gaillac une ville plus humaine, plus sûre et plus attractive.
✔️ Une ville fière et tournée vers l’avenir.
Jennifer Chevalier Gau et Daniel Breil
L’engagement c’est une responsabilité. C’est une manière d’être.
👉 Jennifer Chevalier Gau, chef d’entreprise. Créer, gérer, décider. Elle connaît les réalités économiques, les défis des entrepreneurs, la gestion responsable et l’importance de l’attractivité locale. Elle incarne une ville dynamique, innovante et tournée vers l’avenir.
👉Daniel Breil, sapeur-pompier professionnel. Protéger, intervenir, agir dans l’urgence. Son quotidien, c’est le courage, la réactivité et le sang-froid. Il connaît la valeur de la solidarité et du service public. À Gaillac, il portera cette exigence de sécurité, de prévention et de proximité.
✔️ Une ville qui avance avec méthode et détermination.
Corinne Darmani et Patrick Pelissier
👉Patrick Pelissier, retraité sapeur-pompier professionnel. Toute une carrière au service des autres. Courage, sang-froid, solidarité : des valeurs forgées dans l’action. Il incarne une ville protectrice, responsable et attentive à la sécurité de chacun.
✔️ Une commune humaine et proche de ses habitants.
Christiane Piludu et Jean-Marc Montels
👉 Jean-Marc Montels, retraité de la Gendarmerie Nationale. Des années au service de la loi, du respect et de la protection des citoyens. L’expérience du terrain. Le calme dans la décision. La rigueur dans l’action. Il sait qu’une ville forte est d’abord une ville sereine.
✔️ Une mairie proche, réactive et responsable.
Delphine Henry et Ouadi Ttaja
👉Ouadi Ttaja, commerçant. Il connaît le centre-ville, ses forces, ses défis, ses attentes. Il vit au rythme des clients, des saisons, des réalités économiques. Pour lui, une ville attractive, ce n’est pas un concept : c’est du concret.
✔️ Une économie locale respectée et valorisée.
Carole Aubert et Jean-Guillaume Mayeras
👉 Jean-Guillaume Mayeras, éleveur. Il connaît la valeur du travail, la réalité du monde agricole, la patience, l’engagement quotidien. Il représente cette France active qui se lève tôt et qui construit dans la durée.
✔️ Garantir une gestion rigoureuse sans augmenter les impôts.
✔️ Investir intelligemment dans les grands projets structurants.
✔️ Préserver notre cadre de vie, entre ville et ruralité.
Virginie Puech et Antony Moussu
👉 Virginie Puech.
✔️ Moderniser nos infrastructures sportives et soutenir nos associations.
✔️ Développer des services publics accessibles et proches des habitants.
✔️ Faire rayonner Gaillac par la culture, les grands projets et l’innovation.
Sylvie Fontaine et Lahcène Baaziz
✔️ Qui soutient les artistes et les initiatives locales.
✔️ Qui assure une gestion responsable et rigoureuse.
✔️ Qui renforce le lien entre générations.
Isabelle Duranceau
👉 Isabelle Duranceau, c’est bien plus qu’un palmarès exceptionnel. C’est l’incarnation du dépassement de soi, de la persévérance et de la force mentale.
Quinze médailles paralympiques.
Quinze fois où elle a porté haut les couleurs de la France.
Quinze preuves que rien n’est impossible quand on s’engage pleinement. Aujourd’hui, elle met cette exigence au service de Gaillac.
Agent de la fonction publique, elle connaît la réalité du terrain, le fonctionnement des institutions, les responsabilités quotidiennes. Elle sait que la performance ne repose pas sur les discours… mais sur la rigueur et le travail.
✔️ Des services publics proches, efficaces et humains.
✔️ Une gestion sérieuse et responsable.
✔️ Le respect et la solidarité entre générations.
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